Human Resources Management (HR): видеоурок на английском с переводом
Сайт Деловой английский www.delo-angl.ru
Опубликовано: 31.01.16
| Human Resources / HR |
|
| At this lesson we’ll look at vocabulary related to human resources or HR. | В этом уроке мы изучим лексику, относящуюся к человеческим ресурсам организации или HR. |
| Human Resources is concerned with talent management and staff development. | Управление человеческими ресурсами связано с управлением кадровым резервом и развитием персонала. |
| This may involve performance appraisals, as well as learning and development to improve employees’ proficiencies. | Это может включать аттестации сотрудников, а также обучение и повышение квалификации для повышения профессионального уровня сотрудников. |
| Employees may develop through on-the-job training, as well as coaching. | Сотрудники могут повышать квалификацию путем обучения на рабочем месте, а также с помощью наставничества (консультирования). |
| We’ll also cover equal opportunity initiatives and leadership development. | Мы также охватим инициативы по предоставлению равных возможностей и развитие лидерских навыков. |
| Talent Management |
|
| A company’s strategic efforts to attract, hire, develop, manage, and promote good employees is talent management. | Стратегические усилия компании по привлечению, найму, развитию (повышению квалификации), управлению и продвижению хороших сотрудников называется управлением кадровым резервом. |
| Example
“It’s not enough to recruit good people; you need an effective talent management system to retain and develop them.” |
Пример.
Недостаточно нанять на работу хороших людей, необходима эффективная система управления кадровым резервом, чтобы удержать и развить их. |
| Performance Appraisal; Performance Review |
|
| A performance appraisal or review is the evaluation of an employee’s work and abilities. | Аттестация – это оценка работы и способностей сотрудника. |
| Regular performance reviews are often tied to compensation and promotion within a company. | Регулярные аттестации часто связаны с компенсационными выплатами и продвижением внутри компании. |
| Example
“I was quite nervous before my annual performance review, but my manager had mostly positive feedback.” |
Пример.
Я сильно нервничал перед моей ежегодной аттестацией, но мой руководитель дал в высшей степени положительный отзыв. |
| Learning & Development | Обучение и развитие (повышение квалификации) |
| Learning & development is the field of HR concerned with improving the work & performance of employees. | Обучение и развитие (повышение квалификации) – это сфера управления человеческими ресурсами, связанная с улучшением работы и эффективности сотрудников. |
| Also called training and development, this involves educational and training programs. | Это также называется «training and development» (обучение и развитие), и включает образовательные и тренировочные программы. |
| Staff training | Подготовка, обучение персонала |
| Example
“We’ve added language training to our learning and development program to support our international employees.” |
Пример.
Мы добавили к нашей программе обучения и развития языковую подготовку, чтобы поддержать наших иностранных сотрудников. |
Employee proficiency x Value matrix
|
Матрица: Квалификация сотрудника х Ценность
|
| Proficiencies | Квалификация, профессиональный уровень (опыт, умение, сноровка) |
| Proficiencies are the basic abilities or skills that a person needs to do a job. | Квалификация или профессиональный уровень – это основные способности или навыки, которые необходимы человеку для выполнения работы. |
| Skills | Навыки, умение, практический опыт |
| Example
“The job description listed writing skills as one of the key proficiencies for the job of account manager.” |
Пример.
В должностной инструкции письменные навыки внесены в список, как один из основных профессиональных навыков для работы персонального менеджера. |
| On-The-Job Training |
|
| Training that happens during the regular course of work is on-the-job training. | Обучение, происходящее во время обычного хода работы, называется обучением без отрыва от производства. |
I learn by:
|
Я учусь с помощью:
|
| With on-the-job training employees learn by working with the tools and processes normally used in the job. | При обучении в процессе работы сотрудники обучаются, работая с инструментами и процессами, обычно используемыми в работе. |
| Example
“Through six months of on-the-job training, new employees learn how to operate every piece of machinery.” |
Пример.
В течение шести месяцев обучения на рабочем месте новые сотрудники изучают управление каждым механизмом. |
| Coach | Консультант, наставник, инструктор, коуч |
| To Coach | Консультировать, наставлять, инструктировать |
| Companies may coach select employees by giving one-on-one help to improve skills or performance. | Компании могут организовать наставничество для отдельных сотрудников, предоставив им персональную помощь для улучшения навыков или результатов деятельности. |
| A coach can provide very personalized training and development. | Консультант может обеспечить очень индивидуализированное обучение и развитие. |
| Example
“I realize Dave isn’t performing well, but maybe you just need to coach him for a while so he gains more confidence.” |
Пример.
Я понял, что Дэйв работает неважно, но, может быть, вам просто нужно инструктировать его некоторое время, чтобы он стал более уверенным. |
| Equal Opportunity Initiatives | Инициативы по предоставлению равных возможностей |
| Equal opportunity initiatives are programs designed to give equal chances to all people regardless of sex, race, or physical abilities. | Инициативы по предоставлению равных возможностей – это программы, разработанные для того, что дать равные шансы всем людям, независимо от пола, расы или физических возможностей. |
| Example
“As a result of our recent equal opportunity initiatives, over 40% of our senior managers are women.” |
Пример.
В результате наших недавних инициатив по предоставлению равных возможностей, женщины составляют более 40% наших старших руководителей. |
| Leadership Development |
|
| Leadership development programs aim to develop key leadership skills in select employees. | Программы по развитию лидерских качеств нацелены на развитие основных лидерских навыков у избранных сотрудников. |
| Developing leaders may learn about communication, negotiation, management, and motivation. | Развивающиеся лидеры могут изучать коммуникацию, технику ведения переговоров, менеджмент и методы мотивации. |
| Example
“I was chosen for my company’s leadership development program and sent to Denver for a course on conflict resolution.” |
Пример.
Я был выбран для участия в программе развития лидерских навыков в моей компании, и направлен в Денвер на курс разрешения конфликтов. |
| Practice | Практика |
| Now, it’s your turn to practice some of the words we’ve looked at in this lesson. | Теперь ваша очередь применить на практике некоторые из слов, которые мы изучили в этом уроке. |
| In a moment, you’ll hear a series of sentences with a word replaces with a <beep>. | Сейчас вы услышите серию предложений со словом, замененным звуковым сигналом. |
| Repeat each sentence including the missing word. | Повторите каждое предложение, включая пропущенное слово. |
| For example, if you hear … | Например, если вы слышите … |
| With so many new contracts, we need to increase our <beep> by 10 people. | С таким количеством новым договоров, нам нужно увеличить <пик> на 10 человек. |
| You can say … | Вы можете сказать … |
| With so many new contracts, we need to increase our headcount by 10 people. | С таким количеством новым договоров, нам нужно увеличить численность нашего персонала на 10 человек. |
| We’ll provide the correct answer after each question. | Мы представим правильный ответ после каждого вопроса. |
| Get ready to speak. | Приготовьтесь говорить. |
| Ready? Let’s give it a go! | Готовы? Дайте начнем! |
| Question 1. I’m hoping to get a promotion if my performance <beep> goes well. | Вопрос 1. Я надеюсь получить повышение, если моя <пик> пройдет хорошо. |
| Answer 1. I’m hoping to get a promotion if my performance review goes well. | Ответ 1. Я надеюсь получить повышение, если моя аттестация пройдет хорошо. |
| Question 2. Rather than sitting in a classroom, I’d prefer to do on-the-job <beep>. | Вопрос 2. Чем сидеть в классе, я предпочел бы <пик> на рабочем месте. |
| Answer 2. Rather than sitting in a classroom, I’d prefer to do on-the-job training. | Ответ 2. Чем сидеть в классе, я предпочел бы учебу на рабочем месте. |
| Question 3. Our equal opportunity <beep> have increased diversity in our workforce. | Вопрос 3. Наши <пик> по предоставлению равных возможностей увеличили диверсификацию нашей рабочей силы. |
| Answer 3. Our equal opportunity initiatives have increased diversity in our workforce. | Ответ 3. Наши инициативы по предоставлению равных возможностей увеличили диверсификацию нашей рабочей силы. |
| That’s all for this episode of Video Vocab. | Это все в этом эпизоде Видео Словаря. |
Дополнительный словарь к тексту
| Staff | Штат служащих; служебный персонал; личный состав; кадры; штаты |
| Staff development | Развитие (повышение квалификации) персонала |
| Employee (множ. ч.: employees) | Сотрудник; служащий; работник |
| Hire | Наём; нанимать; предоставлять работу |
| Promote | Продвигать (по служебной лестнице); повышать (в должности, чине, звании) |
| Recruit | Нанимать (на работу) |
| Retain | Удерживать, сохранять |
| Ability (множ. ч.: abilities) | Способность; способности человека |
| Feedback | Отклик, отзыв |
| Performance | Результаты деятельности; результативность; производительность; эффективность |
| Training | Тренировка; тренинг; обучение; подготовка |
| Job description | Должностная инструкция; должностные обязанности; описание работы |
| Account manager | Персональный менеджер, менеджер по работе с клиентами, клиент-менеджер (работник компании, напр., рекламного агентства или банка, который работает с определенным клиентом или группой клиентов) |
| One-on-one help | Один на один; индивидуально; персонально |
| Communication |
|
| Conflict resolution | Разрешение конфликтов, противоречий |
| Headcount | Численность персонала |
| Workforce | Рабочая сила |
Видеоролик на английском языке можно просмотреть в формате mp4 в новом окне. Ролик загружается 30 — 60 секунд.
*********************
Перейти в оглавление раздела «Английский для разных специальностей»
Перейти в оглавление раздела «Фразы на английском»